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Salud

Otorga IMSS Sonora Distintivo Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) a 21 empresas de Nogales

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El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Sonora hizo entrega oficial del Distintivo Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) a 21 empresas de Nogales y región norte de la entidad, el cual busca refleja el compromiso de las empresas de implementar estrategias y acciones para mejorar la salud, seguridad y bienestar de las personas trabajadoras en sus centros laborales.

El Distintivo ELSSA es un reconocimiento para los centros de trabajo que capacitan al menos a uno de sus trabajadores como monitor ELSSA en la plataforma CLIMSS, y que cuentan con un cumplimiento igual o superior a 60% en cada uno de los cinco listados de comprobación del programa.

Para poder obtener el distintivo ELSSA, las empresas deben realizar los siguientes pasos:

  1. Ingresar o registrar a su empresa en la página: https://elssa.imss.gob.mx/
  2. Registrar los Centros de Trabajo (Plantas o sitios laborales) asociados al Registro Patronal de su empresa,
  3. Realizar la autoevaluación identificando las medidas que su empresa lleva a cabo de acuerdo con los cinco listados de comprobación del programa,
  4. Formar un Monitor ELSSA en cada centro de trabajo a través del curso CLIMSS: Monitores para Entornos Laborales Seguros y Saludables,
  5. Registrar a su Monitor ELSSA seleccionando el centro de trabajo al cual pertenece y registrando el folio de su constancia CLIMSS,
  6. ¡Felicidades! Después de realizar estos pasos, ya habrá obtenido el Distintivo ELSSA para los centros de trabajo del Registro Patronal de su empresa.

La doctora María de Lourdes Díaz Espinosa, titular del IMSS en Sonora, agradeció la corresponsabilidad que existe entre el instituto y el sector empresarial al trabajar juntos en la creación de Entornos Laborales, Seguros y Saludables.

“Los Entornos Saludables no solo deben existir en los centros de trabajo, deben replicarlos en sus hogares, de continuar con malos hábitos alimenticios no habrá institución de salud que soporte los costos de las enfermedades metabólicas; ELSSA nos ayudará a que en un futuro haya menos incapacidades y pensiones de trabajadores jóvenes”, subrayó Díaz Espinosa.

El Secretario del Trabajo en el Estado, Francisco Vázquez Valencia, reiteró el compromiso de buscamos sensibilizar a más patrones de más empresas para que los trabajadores tengan mejores entornos donde laborar, acorde a las políticas públicas del IMSS y del gobierno que encabeza Alfonso Durazo.

El director ejecutivo de Index en Nogales, Genaro Becerra Alvarez, manifestó que es un honor recibir este distintivo, pues trabajar en la prevención de accidentes debe ser una cultura para corregir condiciones inseguras para los trabajadores y realizó el compromiso de adherir al programa ELSSA a todas las empresas que son parte de INDEX.

Manifestó que como patrones cumplen con todo lo que establece la Ley, al contar en sus centros de trabajo con médicos especialistas; personal de enfermería; ropa, calzado y lentes de seguridad; medicamentos, entre otros, para cuidar el entorno natural, lo que es acorde a lo que establece el programa voluntario ELSSA que promueve el IMSS a nivel nacional.

En la ceremonia, se contó con la presencia de representantes del IMSS en Sonora, cámaras empresariales, sindicales y directivos de Consejo INDEX de Nogales, entre otros.

Salud

Entregan SEC e ISJ botiquines y productos de gestión menstrual

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Hermosillo, Sonora; 14 de octubre de 2024.- Como parte del fortalecimiento al programa Bienestar Menstrual, que impulsa el Instituto Sonorense de la Juventud (ISJ) con el apoyo de la Secretaría de Educación y Cultura (SEC), se entregaron botiquines y productos de gestión menstrual a alumnas de secundaria.

El titular de la SEC, Froylán Gámez Gamboa y Rebeca Valenzuela Álvarez, directora general del ISJ, visitaron la secundaria General No. 7 “José María González Hermosillo”, uno de los planteles con mayor población escolar en la capital sonorense, donde resaltaron la importancia del respaldo brindado a las adolescentes.

Gámez Gamboa subrayó que la iniciativa del Instituto es ejemplar a nivel nacional por garantizar que las alumnas de primarias y secundarias accedan a productos, reduciendo el ausentismo y la deserción escolar, además de mejorar la economía, salud, higiene y autocuidado de las personas menstruantes.

El funcionario estatal indicó que este tipo de apoyos se suman a otros programas como el de becas, entrega de tabletas electrónicas, distribución de uniformes y útiles escolares, que contribuyen a garantizar un servicio educativo de excelencia, inclusivo y equitativo, como lo ha propuesto el gobernador Alfonso Durazo.

Los titulares de la SEC y del ISJ también encabezaron la ceremonia de Lunes Cívico en dicho centro escolar, donde manifestaron el compromiso de continuar el acercamiento a la comunidad educativa y conocer de cerca sus necesidades para otorgarles las herramientas necesarias que permitan consolidar la calidad de la educación en Sonora.

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Salud

El lunes 2 de septiembre población pensionada del IMSS recibirá pago de su prestación

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31 de agosto de 2024 En el portal www.imss.gob.mx/pensiones se puede consultar y descargar el calendario de pago de pensiones 2024

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informa a su población pensionada que a partir del lunes 2 de septiembre estará disponible el pago de mensual de su prestación; el depósito de la pensión está garantizado.

Se invita a la población pensionada a consultar el calendario del pago de pensiones 2024 en la página www.imss.gob.mx/pensiones y acceder al banner “Conoce el calendario de pago de pensiones 2024 aquí”.

Para resolver cualquier duda, la población pensionada o sus familiares pueden comunicarse al teléfono 800 623 2323 y elegir la opción número 3: “Pensionados” para ser atendido por un representante del Instituto.

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Salud

Aumentan el numero de muertes maternas en Sonora

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Aunque las autoridades de salud federal informan una reducción en las muertes maternas a nivel nacional hasta la primera semana de agosto, en Sonora, las cifras están en aumento.

Desde el 1 de enero hasta la primera semana de agosto, se reportaron 312 defunciones de mujeres relacionadas con el embarazo, ya sea en el momento del parto, en los días previos o posteriores. En el mismo período del año anterior, se registraron 337 defunciones, lo que representa una disminución del 7.4% a nivel nacional hasta el último informe.

En Sonora, la situación es diferente: en el mismo período, fallecieron nueve mujeres. De ellas, tres en establecimientos de la Secretaría de Salud, cuatro en instalaciones del Instituto Mexicano del Seguro Social, y las dos restantes murieron sin haber recibido atención médica.

Lo anterior confirma un aumento en el registro de muertes maternas en Sonora, ya que en el mismo período de 2023 se habían notificado seis casos, lo que representa una subida del 33.33% en comparación con 2024. Además, el año pasado no se reportaron fallecimientos debido a la falta de atención médica.

A nivel nacional, el grupo etario más afectado por complicaciones relacionadas con el embarazo es el de mujeres de 30 a 34 años. En segundo lugar se encuentra el grupo de 25 a 29 años, seguido por el de 35 a 39 años en tercer lugar. El cuarto grupo es el de 20 a 24 años, el quinto el de 15 a 19 años, y el sexto el de 40 a 44 años.




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