• Incluir en la transformación de México un importante componente de modificaciones culturales a través de contenidos y campañas contra los estigmas hacia cualquier orientación sexual, identidad o expresión de género.

• Capacitación a personas servidoras públicas para evitar prejuicios dentro del sector público sobre los protocolos específicos que existen para varios ámbitos, como la salud o la justicia.

• Impulsar que, en aquellos estados donde aún no es una realidad, toda persona tenga derecho a contraer matrimonio sin discriminación.

• Impulsar que cualquier persona pueda conseguir, por la vía administrativa, los documentos oficiales que reflejen su identidad de género.

• Cualquier esfuerzo para “corregir” la orientación sexual o identidad de género de las personas, es violatorio de los derechos humanos. El Gobierno de México observará con atención los debates que en el legislativo se den en torno a las vías para erradicar estas prácticas.

• Acompañar la transformación de las escuelas. Un gran logro de esta administración ha sido incluir la obligación de crear un ámbito educativo inclusivo en la nueva Ley General de Educación; con ello se combatirá el acoso escolar, las agresiones y la violencia por orientación sexual e identidad o expresión de género.

• Impulsar políticas laborales incluyentes. Con la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación permitirá a los centros de trabajo certificarse cuando generan políticas concretas contra la discriminación. Con ello adecuarán procesos de reclutamiento, contratación, ascenso y permanencia, así como garantizar la igualdad salarial y la capacitación y auditoría continua.

• El Gobierno de México reconoce que en el extremo de la discriminación se encuentran los crímenes por prejuicio. En particular, las propias organizaciones de derechos humanos han registrado un aumento persistente en la violencia por homofobia, lesbofobia, transfobia y bifobia; en ese sentido, se promoverá la tipificación de los crímenes de odio por prejuicio relacionado con la orientación sexual o identidad de género.

• Matrimonios entre personas mexicanas del mismo sexo

Martha Delgado Peralta, subsecretaria para Asuntos Multilaterales y Derechos Humanos de la SRE destacó la modernización de las normas consulares para llevar a cabo matrimonios entre personas mexicanas del mismo sexo, además de brindar asistencia y protección consular incluyente en espacios seguros alrededor del mundo.
Pan Nacional de Desarrollo

Mónica Maccise Duayhe, presidenta del Conapred enfatizó que en el Plan Nacional de Desarrollo se rechaza todo acto de discriminación por orientación sexual e identidad de género.

La presidenta del Conapred, señaló que la dependencia colabora con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) para generar una futura Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género.
Programa Nacional para la Igualdad entre Hombres y Mujeres

Nadine Gasman Zylbermann, presidenta de Inmujeres destacó la perspectiva incluyente en el Programa Nacional para la Igualdad entre Hombres y Mujeres, enfatizó en los avances para la inclusión en el ámbito del trabajo.

“Mientras que la relatora sobre los derechos de las personas lésbico, gay, bisexual, transexual, transgénero, travesti e intersexual (LGBTTTI) de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, Flávia Piovesan, destacó la importancia de México como un “protagonismo inspirador” en los espacios regionales para la promoción de la igualdad, así como los avances para dimensionar las brechas discriminatorias contra este grupo social.” Informó la Secretaría de Gobernación.